QUEM SOMOS

A M. Dias Branco S.A. Indústria e Comércio de Alimentos é uma das maiores empresas brasileiras do setor alimentício, sendo líder no mercado de massas e biscoitos do Brasil. A Companhia conta com cerca de 16,5 mil colaboradores e oferece aos seus consumidores de todas as regiões do País oito categorias de produtos: biscoitos; massas; farinhas e farelo de trigo; misturas para bolos; margarinas e gorduras vegetais; bolos; snacks e torradas.

QUEM SOMOS

Missão

A missão torna transparente para todos os públicos a razão de ser da M. Dias Branco. A missão da Companhia é oferecer alimentos de qualidade, inovadores, saudáveis, saborosos e com preços competitivos, proporcionando bem-estar e felicidade às pessoas.

Valores

Dez valores norteiam a forma de trabalhar dos colaboradores da M. Dias Branco. Clique aqui e conheça um pouco melhor a essência da Companhia.

Premiações em 2016

A M. Dias Branco é uma das maiores Companhias do País. Suas marcas têm grande força regional. Por isso, a empresa é constantemente premiada e reconhecida pela qualidade dos produtos e ações que desenvolve. Clique aqui para ver as premiações recebidas em 2016.

Nossos Valores

Respeito:

Respeito pela essência do ser humano, por nossos funcionários, clientes e consumidores. Respeito ao meio ambiente adotando atitudes sustentáveis.

Ética:

Valorização de posturas éticas, pautadas na verdade e no bem comum.

Boa Vontade:

Solidariedade, senso de comunidade, disposição para ajudar, colaborar, adotar atitudes construtivas.

Simplicidade:

Humildade, valorização de soluções simples.

Excelência:

Fazer com amor, excelência em tudo.

Superação:

Ousadia, coragem, superação dos medos, persistência.

Zelo:

Cuidado constante com os nossos gastos e o nosso patrimônio.

Criatividade:

Busca de soluções efetivas em um contexto de negócios cada vez mais complexo e
inesperado – que estas soluções sejam simples, fazendo mais com menos, sem enfeites que não geram valor.

Agilidade:

Fazer no tempo certo, com a rapidez que o mercado requer, perceber rapidamente as necessidades para encontrar as soluções e aplicá-las com efetividade.

Segurança:

Agir sempre de maneira preventiva para evitar acidentes, construindo um ambiente de trabalho seguro, pois a vida está em primeiro lugar.

Premiações

Pelo 5º ano consecutivo, a M. Dias Branco venceu o Prêmio Delmiro Gouveia de Maior Empresa do Ceará. Além disso, alcançou a 3ª colocação no quesito Desempenho Social.

Vitarella e Richester estão entre as 50 marcas preferidas dos brasileiros, conforme a Kantar Worldpanel na 4ª edição do ranking local Brand Footprint.

Em sua 2ª edição, o Relatório Anual de Sustentabilidade da M. Dias Branco alcançou a 12º posição na avaliação da ABRASCA (Associação Brasileira das Companhias Abertas), somando 90 pontos em uma escala até 100.

Troféu Carrinho de Ouro da AMASP – Associação Maranhense de Supermercados, como empresa parceira dos supermercadistas, reforçando o compromisso com a qualidade no atendimento, parceria e confiança.

A M. Dias Branco foi reconhecida pelo Estudo Destaque da Distribuição realizado pela Revista Distribuição, que reconhece a relação de confiança contínua entre a empresa e o pequeno varejo, um canal de vendas que há décadas representa uma forte parceria para a empresa.

O Conselho Regional de Contabilidade do Rio de Janeiro (CRC-RJ), em parceria com a Federação
das Indústrias do Rio de Janeiro (Firjan), do Sistema Fecomércio e apoio da Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ), entregou o certificado Empresa Cidadã para a M. Dias Branco.

Vencedora da premiação Grandes Marcas do Jornal Diário de Nordeste com a marca Fortaleza nas categorias “Macarrão”, em Fortaleza, e “Bolacha Cream Cracker” em Fortaleza e Juazeiro do Norte.

Histórico

Mais de 60 anos de história e presença em solo nacional.
Assista ao vídeo institucional e conheça um pouco mais sobre a atuação da M. Dias Branco.

Sobre o programa

O que procuramos

São 20 vagas para áreas corporativas. Os trainees trabalharão em Fortaleza e precisarão de flexibilidade para viagens durante e após o programa.

Objetivo do Programa

Captar, selecionar e desenvolver profissionais recém-formados com alto potencial de desenvolvimento para atuarem como analistas em diversas posições da organização, considerando as necessidades estratégicas do negócio.

Programa de desenvolvimento

Ao longo de 12 meses, os profissionais passarão por programas de desenvolvimento técnico e comportamental com foco no negócio, por meio de rodízios, treinamentos técnicos, treinamentos comportamentais, atividades complementares e a implantação de projeto aplicativo que aborde os desafios do negócio.

Avaliação e acompanhamento

Os trainees receberão acompanhamento constante dos gestores e da área de Desenvolvimento Organizacional com o objetivo de potencializar seu desenvolvimento e acelerar sua aprendizagem durante o programa.

Perfil

O que procuramos

Bacharelado com formação entre dezembro de 2014 e janeiro de 2017. Desejável pós-graduação concluída ou cursando (matrícula até junho de 2017).

Idioma

Inglês, desejável nível intermediário.

Flexibilidade

Disponibilidade para se deslocar e/ou residir em Fortaleza durante e após o término do programa.

ÁREAS DE ATUAÇÃO

Confira abaixo os cursos requeridos para cada área de atuação:

Pesquisa e Desenvolvimento

Engenharia de Alimentos, Engenharia Química, Química e Biologia

Logística

Administração, Estatística, Engenharia de Produção e Engenharia Mecânica

Comercial

Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Engenharia de Produção e Marketing

Marketing

Engenharia, Administração, Ciências Econômicas, Engenharia de Produção e Ciências da Computação

Administrativa

Administração e Engenharia de Produção

T.I

Administração, Engenharia de Produção, Análise de Sistema, Ciências da Computação, Sistemas da Informação e Engenharia da Computação

Controladoria

Administração, Ciências Contábeis, Direito e Ciências Econômicas

Gestão de Pessoas

Administração, Pedagogia e Psicologia

OBSERVAÇÕES

Os requisitos listados são fundamentais para iniciarmos a análise do seu currículo com o perfil desejado para participação no programa.

As despesas de deslocamento e estadia durante o processo seletivo serão custeadas pelo candidato.

Processo Seletivo

Após todas as etapas do processo seletivo (abaixo), a contratação dos aprovados será realizada em meados de novembro.

Depoimentos

“Participar do Programa de Trainees da M. Dias Branco me trouxe muitas realizações pessoais, foi uma grande oportunidade na minha vida. O processo de preparação foi completo e intenso. Pude conhecer de fato como a empresa funciona e, hoje, já estabelecida em uma área, utilizo tudo que aprendi  para ter um melhor desempenho.

Acredito que meu maior desafio foi sair de casa e mudar de Estado. Como sou de Pernambuco, tive que começar minha vida do zero em Fortaleza, no Ceará. Mas, com o apoio de familiares e amigos, logo consegui me sentir confortável. Espero que bons frutos continuem brotando nessa parceria”.

Linda Monteiro
Analista de Planejamento Logístico III
Logística (Unidade Fábrica Fortaleza – Eusébio, Ceará)

“O programa de Trainee me deu a oportunidade de conhecer diferentes áreas e unidades da M. Dias Branco. A empresa abre as portas para você se aprofundar em sua operação e poder crescer junto com ela. Foi um período de grande visibilidade e aprendizado em diversos aspectos profissionais, uma grande experiência para o início de carreira”.

Alexandre Fuscolim
Supervisor de Produção
Refinaria (Unidade GME – Fortaleza, Ceará)

“Fazer parte do Programa de Trainees da M. Dias Branco me possibilitou evoluir exponencialmente nas competências fundamentais para assumir uma função estratégica na empresa, que é líder do mercado nacional. Estimulados por um ambiente desafiador, suportados pela alta liderança e pela área de Desenvolvimento Organizacional, a inquietude e a busca pela melhoria contínua tornaram-se o DNA deste programa. Se você é engajado e busca por grandes desafios, o Trainees MDB é a escolha ideal para o seu futuro”.

Luiz Pedro da S. Gonçalves
Engenheiro de Projetos
Engenharia Corporativa (Unidade Fábrica Fortaleza – Eusébio, Ceará)

“O Programa de Trainees da M. Dias Branco foi uma preparação de alto nível, a começar pelo processo seletivo sofisticado, com a presença das melhores consultorias. Durante o meu período como trainee, foram realizados módulos técnicos e comportamentais que me prepararam para tomar decisões e me moldaram na forma de pensar da M. Dias Branco. Meu projeto final foi a elevação da eficiência operacional de uma linha de produção estratégica para a unidade GMA. Atualmente, sou coordenador de produção e continuo em um eterno aprendizado, sempre aplicando os ensinamentos da época do programa”.

Bruno Permínio
Coordenador de Produção
Fábrica de Biscoitos (Unidade Grande Moinho Aratu – Salvador, Bahia)

“Ao ingressar no programa, tive a oportunidade de conhecer as diversas áreas que compõem a Companhia e suas interfaces com a área industrial. Durante os 18 meses, participei de várias atividades focadas no meu aperfeiçoamento profissional. Ao concluir o programa, foi notório o meu desenvolvimento como pessoa e como profissional, pois o nível alcançado de conhecimento técnico e do negócio contribuem na tomada de decisão. Recomendo o Programa de Trainees por ser uma experiência fantástica e um grande diferencial para quem busca uma rápida e sólida ascensão profissional”.

Leonardo Braga
Analista de Processos Industriais III
Gestão Operacional da Performance (GOP) (Unidade GME – Fortaleza, Ceará)

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#TraineesMDB

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Em caso de dúvidas, problemas ou sugestões sobre o programa; escreva para o nosso suporte (suporte@across.jobs).